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本报讯 （记者蒙思婷）市直属机关后勤服务中心近年来积极做好党员教育培训工作，通过开展“强本领 促服务”活动等搭建学习交流平台，将政治、业务学习抓在平常、融在日常，着力锻造一支政治素质、业务能力“双过硬”的后勤保障队伍，不断推动机关事务工作提质量、上台阶。

加强组织领导，让党员教育培训有力度。该中心党组聚焦党员教育培训的需求，全面统筹各类资源，认真研究谋划教育培训阵地、课程、模式，分管领导亲自抓落实，人事教育科牵头负责组织开展，确保培训的针对性和实效性。各科室队积极参与“强本领 促服务”活动，科学设置培训内容，及时将组织开展学习情况和党员干部学习任务完成情况进行通报，做到以学促行、以行提能，进一步加强党员队伍建设，提高党员队伍素质和水平，达到提高综合素质、提升专业水平、促进服务保障能力提升的目的，为机关后勤服务的各项工作提供思想基础和组织保障。

创新教育模式，让党员教育培训有鲜味。该中心注重“立足实际”“各尽其才”，在集体学习、个人自学、组织生活等基础上，探索“科长讲台”“标兵讲台”等模式丰富培训内容，打造多元教育培训模式，推动党员教育培训工作提质增效。一是领导干部带头讲，在理论学习中心组学习会、专题读书班、主题党日活动、党支部联系点等上党课，引导党员干部职工坚定理想信念，筑牢信仰之基，把稳思想之舵；二是业务骨干专题讲，开设“科长讲台”，每月安排1至2名科长上讲台，讲授党的基本理论、业务知识和学习心得等内容，推动党员干部职工增强履职本领；三是先进典型现身讲，开设“标兵讲台”，每月安排1至2名工作标兵上讲台，与职工分享工作心得，让职工学有榜样、赶有目标，积极营造后勤不落后、服务勇争先的良好氛围。去年以来，该中心班子领导上专题党课8次，开展“科长讲台”“标兵讲台”15期，参加学习党员2800多人次。

坚持学以致用，让党员教育培训有实效。该中心结合机关事务系统实际，利用走廊、会议室等场所建设宣传教育长廊，把全市机关事务系统“强本领 促服务”活动开展情况等具体内容和工作成效展示在长廊上，让党员干部职工在学习交流中破解难题、推动发展，实现“个人有突破、管理见成效、服务有提升”的目的。同时，全面查摆当前党建工作和业务工作中存在的问题和不足，逐一登记，逐个整改，巩固拓展教育培训成果，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的政治自觉、行动自觉。通过“党建引领 联动服务”，2022年，高质量完成会务保障2940次，公务用车47000车次，保障了贵港市第六次党代会、全区中草药现场会、全区党建引领乡村振兴现场会、市政协六届三次会议、市六届人大四次会议等重大会议、活动的成功举办，为全市实施“五大战略”、纵深推进“五大振兴”，加快建成珠西经济带和平陆运河经济带现代化核心港口城市、战略性新兴产业城提供了强有力的后勤服务保障。

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